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第六十四章 陈爹的重大发现!

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陈琛心里还想着老爹。

果然老爹就是老爹,时间到了准时下班,哪怕人还在研究院也要找个地方午休去。

陈琛真的觉得老爹陈闲是一个把上班上出艺术感的男人。

接过了蔡邕递过来的材料,陈琛详细地阅览了一遍,心中有所了解了。

这就是一直以来他都没有很清晰很系统认识过的职牌。

之前陈琛自己也有过一些疑问。

但是因为职牌的复杂(xìng)和不可统计的种类和功能,甚至有些看似无迹可寻的变化,让陈琛放弃了一个人整理资料的想法。

当然,主要是因为懒。

不然按照前世玩过的那些游戏,(tào)用一下等级体系,就能够轻易地得到自己想要的大概职牌体系。

可是就是因为懒,而且研究了对自己也没有什么帮助,所以陈琛才懒得弄。

但是如今隐藏职牌解锁和职牌进阶就在眼前产生,不借着这么多的资源研究研究,岂不是浪费了这些教授的才智?

反正又不用自己动手。

“你手里这一份是你家老陈整理出来的。”

蔡邕头也不抬地告诉陈琛。

一边稍微讲解给他听。

“职牌与生俱来,无论男女族类,人有职牌,兽有兽牌,甚至城关修筑成城所产生的关核,也能算是城的职牌,这是最基本的,只不过人是这天地间职牌激活程度最高的,几乎没有不能激活职牌的人。”

“如今的判断是,只有活物,和活物所创造的被天地法则所认可的事物,才能有开启职牌的可能。”

陈琛看着那份资料罗列的数据和案例。

甚至有从太行山脉抓了大量各类的动物,还有找到不少天地灵草来研究,才得到了这些证据。

蔡邕提笔在自己的资料上补充了一些内容。

而此时陈闲打着哈欠走了过来,看来时间到了下午该上班的时候了。

“来了?我来讲给你听吧。”

陈闲朝着蔡邕点点头,接管了对陈琛讲解的任务,蔡邕自顾自地继续在资料上涂涂改改。

“而职牌的基础质量所带来的是对每个人全方位的增幅。”

“而基础质量的好坏,也就是我们所看到的各色职牌。”

他吸了吸鼻子,抬手揉了揉,继续给陈琛解释道。

“按你之前说过的那什么,据不完全统计,按照基础一阶的(qíng)况来说的话,绿色职牌对每个人的全方位增幅只有一成,而蓝色职牌则是有一成半,紫色职牌能有两成,金色职牌能有两成半,红色职牌有三成,再往上是否有更多颜色的职牌,暂时并不知晓,因为没有找到任何记载。”

“或许职牌能够代表品质。”

“而实际(xìng)的不同,就是绿色职牌带有一种技能,而蓝色有两种,紫色三种,金色四种,红色五种。”

“这是技能上限,不代表每个人就一定能够完全开发出技能的使用方法,有些技能蛋疼的设定,会让技能拥有者一辈子都不知道自己拥有这个技能。”

“技能的研究待会再说。”

陈琛眨巴眨巴眼睛。

竟然能够量化出来?

老爹这是去做了什么探究?

一个人一个人地抓来询问吗?

可是很多人应该也都记不得自己的基础状态到底是如何的,一时间陈琛想不到老爹是用什么方法算来的。

难不成老爹就是传说中的大数学家?

“而有基础一阶,自然就会有职牌提升的(qíng)况。”

“不管是什么颜色的职牌,目前已知的资料,都只能分为九阶。”

“而且任何颜色职牌,每提升一阶,对人自(shēn)实力的增幅会提升半成。”

“所以就以一阶红色职牌为例,一阶红色职牌的增幅是三成,那同样是三成增幅的,对应的自然是二阶金色职牌、三阶紫色职牌、四阶蓝色职牌、五阶绿色职牌。”

“所以说,颜色可能会代表理论上限,但是一直以来,在没有外力加成的(qíng)况下,单纯常态来说,都存在着一种阶级突破的瓶颈,或许可以被称为阶级锁。”

“哪怕是世间再惊才艳艳之人,也只能被束缚在阶级锁。这个阶级锁,对应的就是绿色的九阶,蓝色的八阶,紫色的七阶,金色的六阶,红色的五阶,都是常态化的极限了。”

“所以说世间倒是公平的。”

陈闲到一旁取了条湿了的布帛,擦了擦脸,他已经习惯用湿巾来让自己清醒。

“除了阶级锁,还有个关于阶级提升的问题,这个倒是不一定,只是说大概适用。”

“一到三阶是基础阶位,职牌之上有豹型纹路,有铜质镶边。”

“四到六阶是中级阶位,职牌之上有虎型纹路,有银质镶边。”

“七到九阶是高级阶位,职牌之上有龙型纹路,有金质镶边。”

“但是!”

陈闲停了停。

“这个分阶的(qíng)况倒是有些奇怪,有很多特例,符合我所说这种分层方式的,大概只占了不到八成。”

“就这?”

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