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第107章 汗,钱多了的人就是不一样

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这群人有了一定武力,难道就没几个有领导能力的?

以前他们是被冷静完全以一言堂的形式统制,现在郭嘉得想办法激发他们的各项才能了。

当然,首要的是灌输忠诚,否则再来几个冷静这样的白眼狼,还干什么事?

万汇信息的开业不可更改,安保地灵的改革迫在眉睫——这些就由郭嘉和许三多头痛去好了,王小二才没有这个闲心去操心。

下午郭嘉亲自面试——又帅又有气质又有钱的老板亲自面试,当真惊艳了那二十来个应聘的应届生。

王小二虽然没有参与面试,但是好奇心重的他还是偷偷在旁边听了几个郭嘉的面试过程。

郭嘉的面试方式完全与一般人的不同,他不问对方为什么喜欢这份工作,也不问对这份工作有什么看法和打算,更不用他们自我介绍,他除了介绍一下公司和职位性质,只是和他们或谈过去,或聊现在,或探讨将来,中间夹杂着外语——主要是英语的对答,然后就算完事了。

待面试结束,郭嘉居然让许三多通知这21个人9月1日早上九点全部正式上班。

汗,钱多了的人就是不一样。

郭嘉的原话:“这些人的确都很优秀,看来小二哥的眼光还是杠杠的!”

这厮马屁都奉上了,王小二还能说啥?

其实郭嘉想法很简单,既然有钱了,那么当然要大干了。

于是,他计划让林琳担任他的助理,其余20人分为两个部门——精通粤语的羊城中大毕业生李建忠,带领9人负责国内市场的信息一部;毕业沪市复旦的韩梅梅,则带领其他人负责国外市场——主要是欧美市场的信息二部。

事实上,李建忠和韩梅梅都只是暂代经理,如果这三个月中表现出重大失误,或者有其他更优秀的员工出现,那么三个月后出任正式经理的就可能不再是他们。

而且,三个月后这20个人能留下几个,一样还是个未知数呢。

不过林琳的位置基本可以确定,郭嘉对她的面试表现非常欣赏,而她对郭嘉发出的助理邀请也极为满意。

她当然满意了,先不说这个董事长助理的权限极大,在一定程度上甚至比总经理的话还好使(呃,现在郭嘉兼任总经理),且说她的待遇得到极大提高:福利不变,月基本工资一万元,奖金另算,补贴翻了一翻。

这天上掉馅饼的好事哪能拒绝?

自己破釜沉舟般过来应聘,总算成功了。

林琳离开天子大厦后有心请王小二出来吃个饭,可是她这才想起没有这个校友同事的电话,凭着胆子重返万汇信息想看看能不能遇到王小二,实在不行就鼓起勇气问郭嘉大佬呗!

可惜,那时无所事事的王小二已经睡大觉去了,而郭嘉则带着许三多去外面处理事情,好歹林琳遇上了庞大福,庞大福却神情古怪地问:“你说他是人事部的?我怎么不知道?”

庞大福还真的不知道王小二是干嘛的,他一个厨子他打听哪么多干嘛?

汗,找一个厨师能问出个啥?

林琳心知公司初始阶段,人员较少,无人可问,只得作罢,心想反正同一个公司的同事,以后机会多得是,慢慢再说。

于是飞回燕京处理事情,再回圳市寻找住处等,却不知下一次再见到王小二的时候,王小二却不只是她的同事这么简单了。

这边万汇和地灵安保的事情巨多,自有郭嘉和许三多处理,由于他们没空脱身,神行快递的开业仪式他们也只好遗憾错过,反正有陆逊在和戴宗在,谁还能反了天?

所以第二天一早,郭嘉让地灵安保精英战队的一个灵醒小伙,开着冷静留下的新买越野大奔,送王小二去羊城......

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