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第四卷 纵横四海 第一百四十八章 布道者

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见下属们放松了紧张的状态,李思明感到很满意。

“最近大家都辛苦了,我给大家讲个故事?”李思明捧着茶杯,屁股却半坐在桌子上,不知道的还以为是来串门拉家常的。他可不想让这样地培训,或者布道。成为一件让台上演讲者和台下听众都难受的事情,人人能在开心放松的气氛之中长一点见识就好。

“故事?”下属们见李思明这样说,都会心一笑,都知道李思明不是借古讽今,就是以小见大的一套。

“这个故事是这样的,有对父子俩住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。父亲比较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多。儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:爹。转弯啦!,

有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道。牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:爹。转弯啦!,牛应声而动。”

李思明半靠在讲台上,摇头晃脑。

“哈哈!”这个故事让下属们哄堂大笑。

“牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好地习惯积累多了,自然会有一个好的人生。”

“比如我地秘书,她每天会将需要我处理的文件分门别类地归在一起。什么是紧急又重要的,什么是不紧急但重要的,而那些不紧急又不重要的文件只能放在最下面。这就是一个好习惯。比如ic研究中心的苏博士。他每天早晨会花上半个小时检查昨天的工作完成情况,然后会花上半个小时对出现的问题进行分析,讨论解决方法,决不让问题带到下班。这也是一个好习惯。”

“古语云:“积行成习,积习成性,积性成命。这话不知道是谁说地,也有人说:态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。虽然不一定正确,但还是有道理的。”

“那么,对于一位高素养的职业人士来讲,什么才是好的习惯呢?我总结了七点,称为七个凡事,,这可不是两个凡是,哦!”

“凡事要态度端正积极,这决定了整个事情的成败与否。态度正确,这是我们保持一个积极工作状态的保证,没有一颗百折不挠地心,就不能面对科技创造中的艰难险阻。比如我们不能总是说某某事我无能为力,或者除非有什么条件,我才能达到什么,我们应该试着去分析有没有其它方案,这就是一个积极的态度。”。

“凡事要善于选定目标,有地放矢。在半导体行业中,有许多分支,我们抓得就是集成电路设计与制造方面,这是我们奋斗的目标,我们不可能一把抓。只有集成精力,才能在某个领域取得突破性成就,将来我们也如此。”

“凡事要善于抓主要矛盾,运筹帷幄。我们大陆的同事,都读过《矛盾论》,这就是方法论,可以在实际工作中采纳的一种有效方法。就象领兵打仗,专门寻找敌军的弱点进攻,这就是抓住了主要矛盾。”

“凡事要学会换位思考,学会合作。我们追求的不是独善其身,不是损人利己,不是损己利人,更不是两败俱伤,而是利人利己。就像一辆汽车,有人是方向盘,有人车轮,有人是发动机,还有人甘当螺丝钉将这些零部件联结成一个整体。”

“凡事要学会交流,了解沟通。老天爷给我们每个人一张嘴,两个耳朵和两只眼,就是要让我们少说话,多听别人怎么说,多看别人都做了什么。”

“凡事要从大局着手,不自私自利。”

“凡事要善于总结,不断提高。失败是成功之母,这话我们都听说过,一个方案经过九十九次实验论证都证明行不通,这也是一个成就,至少证明这九十九个方案是错误的嘛。也许经过第一百次修改,我们就成功了。”

李思明是一个布道者,是一个属于自己的宗教的虔诚的布道者,这个布道者对自己的事业无比忠诚和热爱,更值得称道的是,这位布道者还有一套好口才。就在李思明有时刻意,有时不经意间,他半主动地走上了神坛。人们不得不承认,李思明很善于激励下属,善于为下属们找出方法,指明奋斗的目标,而一次次的成功更是为“李思明语录”提供了生动的注脚。

用最有价值的管理原则和工作方法去武装人的头脑,是一个长期而又艰巨的任务,李思明希望看到自己的身后有一支强大的高素质智慧力量。李思明所以很愿意做一个布道者。。

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